Plano de Cargos & Salários

O plano de cargos, salários e carreira, pesquisa as funções e atividades delegadas aos colaboradores, analisa demandas e define os salários correspondentes às suas tarefas de maneira adequada e as possibilidades de carreiras dentro do contexto da organização.

Esse plano tem como objetivo organizar e padronizar os cargos internos e garantir competitividade salarial em relação ao mercado, além de ajudar os colaboradores a definirem um plano de carreira para crescimento e desenvolvimento dentro da organização de maneira justa, coerente e meritocrata.